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馬斯克神話破滅？特斯拉自駕系統落漆 陸行之另有見解

特斯拉執行長馬斯克先前聲稱自家產品Autopilot將於2021 年底將實現全自動駕駛，但近期與加州車輛管理局公文卻揭露，特斯拉Autopilot最終會維持在 Level 2，這也表明為何特斯拉已經蒐集到高居自駕車業界之冠的累積里程，但卻沒有登錄自駕里程的原因。不過，資深半導體分析師陸行之在臉書表示，他認為特斯拉仍擁有許多武器，甚至在跨過Level 3門檻後，Level 4市場也能順利進攻。從國際自動機工程師學會（SAE International）與美國國家公路交通安全管理局（NHTSA）所制定標準來看，自動駕駛技術分5個等級，從Level 0的駕駛完全操作，至Level 1協助駕駛自行操作的個別輔助工具，包括車道偏離警示（LDW）、前碰預警（FCW）、電子穩定程式（ESP）、防鎖死煞車系統（ABS）等；Level 2則是主動式巡航定速（ACC）、自動緊急煞停系統（AEB）、盲點偵測（BLIS）以及汽車防撞系統，降低駕駛操作負擔，特斯拉就是位在該等級，包括多家傳統車廠也擁有這類系統。 跨進Level 3門檻後，車輛已經能自動駕駛，但駕駛仍須隨時控制車輛，跟車系統使用時可以暫時免於操作，但車輛偵測需要駕駛控制時，會立刻回歸駕駛完全操作。Level 4為駕駛可以在允許條件下完全自駕，一般不需要介入操作，該車輛可以遵照設定的道路通則執行行車任務，並提供駕駛足夠的轉換時間，駕駛仍須觀看車輛運行，目前部分美國街道允許廠商測試，並開始無人自駕車服務。Level 5則是完全自駕，系統已經掌握人類駕駛的水準，可以不須監看完成行車任務。至於馬斯克去年聲稱特斯拉的FSD（Full Self-Driving）可以達到Level 5，這次新推出的FSD Beta 版(City Street)就被加州車輛管理局密切關注，但特斯拉官方回應指出，在可預見的未來，大部分功能都不會改變，他們的物件偵測反應不會有重大改變，也不會有駕駛責任轉移，也就是說，目前特斯拉的自駕車系統，仍會維持在Level 2。不過，特斯拉是否無法打造跨越Level 3的車款，根據接受監測的車廠來看，若是沒有自行生產自駕車的廠商可能沒有太大影響，但對於特斯拉這類車廠來說，這可能會洩漏他們的商業機密，而且依照這份資料來看，City Street本來就沒有打算從Level 2跨至Level 3，下一款自駕系統可能會與目前的做出區別。面對擁有海量數據的FSD，馬斯克也在今年發布2020年第4季財報後透露，有機會把FSD授權給其他車廠，試圖加強自駕系統的市占率。 特斯拉硬體自駕系統目前透過影像處理的AI演算法學習，這尚且能應付Level 3以下的等級，但若想跨進Level 3，強大的車用處理器與快速低延遲訊號傳輸，甚至是大量的感測器、光達以及電控系統變成一種可以減少摸索的選項，這都是特斯拉必須面對的課題。至於陸行之在臉書上提到，很多人認為 Waymo 是 Level 4 遙遙領先特斯拉Level 2 to Level 3，但深入研究Waymo 的光達成本、晶片架構、軟體成本、車對以及累積里程，還有自駕車平均車速，大膽預計到2025年特斯拉的自駕系統會拿下全球主要的Level 3至Level 4的市場，Level 4的特斯拉計程車車隊不一定會輸。實際上，特斯拉今年以來股價從高點880美元左右一度回落至不到600美元，有「科技股女股神」之稱、全球最大的主動型ETF方舟投資（ARK Investment Management, ARK）管理人Cathie Wood繼續力挺特斯拉，相當看好特斯拉共乘服務發展潛力，因為這項服務能控制風險，比電動車更有獲利前景，雖然特斯拉目前對於是否推出人類為主的叫車系統有疑慮，但這依然是前往自駕車服務的絕佳管道。特斯拉擁有遠遠超越對手的實境駕車數據300 億英里，為自駕系統領域最強的企業。文章來源：陸行之臉書(中時新聞網)

邵雨薇擺脫舞癡變黑天鵝 斜槓專欄作家陷截稿地獄

邵雨薇大小螢幕作品不斷，日前在嘉義趕拍電影《衝吧！周大隆》，和賀軍翔主演《天巡者》圓滿完結，20日起與禾浩辰主演懸疑燒腦影集《預知未來》將播出。她日前在個人數位雜誌《Venus》上分享30歲後心情點滴，獲ELLE國際中文版邀稿，正式進駐雜誌專欄版面，除了本身雜誌外加專欄作者，讓邵雨薇深感「文字截稿地獄」。3月號《Venus》主旨「與每一個自己對談的時間」，邵雨薇這回挑戰電影《黑天鵝》，從服裝、妝容完整復刻，盼以角色出發，用文字、照片闡述和自己和解的過程，拍攝場地也獲得「聲音的建築展」贊助包場8小時，透過光影加持，讓白天鵝更加純粹、黑天鵝更增詭譎。邵雨薇自認「100分舞癡」，為了呈現芭蕾舞姿，近期狂看YouTube影片、上網蒐集上百張照片，拍攝當天一一模擬。邵雨薇先前趕在台北時裝周結束前，欣賞設計師BOB JIAN大秀，她也親自挑選服裝，混搭設計師BOB JIAN的紫色男裝、設計師林薇的立體馬甲及孫芸芸自創品牌yen yen sun的耳環手飾，足蹬17公分高的靴款，變身「180公分高」帥氣「薇哥」，除了呈現男裝女穿造型，邵雨薇也盼用在地品牌，打造台北時裝周的全新風貌。邵雨薇4月30日於華山Lecgy舉辦「時光暫停」個人演唱會，將密集彩排完美演出。

光罩：已辭任優你康董事 無意介入經營權之爭

針對媒體報導介入優你康經營權之爭，光罩（2338）18日表示，早已辭任董事，對於任何分裂的公司，該公司「毫無興趣」。光罩指出，該公司雖是優你康大股東，但優你康110年4月9日股東臨時會，光罩即沒有提名董事或獨立董事。實際上，109年6月優你康股東常會前，光罩即已由法人代表辭任優你康董事，並於該次股東常會後完全辭任董事，不再改派代表人。光罩重申，任何產生經營權紛擾的公司，均非股東之福，公司對任何分裂的公司毫無興趣。光罩表示，會投資優你康，主要是旗下子公司昱嘉科技也從事隱形眼鏡製造，當年優你康前董事長劉溪鶴透過友人，來尋求增資，公司評估昱嘉科技與優你康若能合作，將會是雙贏。所以採用相互投資方式，由光罩投資優你康，優你康投資昱嘉科技。 109年4月優你康三席董事及一席獨立董事聯合缺席讓董事會流會，以不通過財報討論案為由，逼退時任董事長劉溪鶴，4月26日旋即由董事王江全接任董事長。光罩說，不願介入此一分裂的董事會糾葛，遂於109年6月底前完全辭任優你康的法人董事及昱嘉科技的法人董事。 而且優你康109年6月股東會，公司亦未出席。 優你康在109年9月11日昱嘉科技董事會後，不顧員工的基本生計及該公司所擁有200多張執照的價值，突然宣佈昱嘉科技全面停工，包含海內外子公司，此舉明顯損及109年3月26日優你康董事會通過辦理增資昱嘉科技4億元決議之投資。 直至109年底，優你康監察人林山下透過許多友人表示要尋求光罩幫忙，並至公司進行會晤，林山下表示優你康要借助光罩的經營能力，請公司幫忙尋求人才擔任董總，替優你康找到新的活路。當時優你康增資在即，林山下還表示，光罩不須參與優你康增資，只需協助找尋人才即可！光罩也強調，當時認為公司擁有很多從台積電來的人才，願意幫忙尋找適合的人才協助優你康經營。之後，公司也確實找了在台積電擁有二十幾年工作經驗且具國內外頂尖學府材料工程專業背景之高階人才至優你康，但該高階人才卻僅擔任特助，完全無法發揮專才，與優你康監察人林山下於109年底請求公司協助尋找人才時所為表示，完全不同，因此，光罩旋遂即調回該高階人才回任其他子公司要職。最後，光罩表示，該公司從未對於優你康經營權有任何介入，媒體報導與事實不符，且未向公司查證，公司將依法保留法律追訴權。(工商 )

製造業、會展與貿易業第一季紓困 18日開始申請

新冠肺炎疫情持續影響世界各國，台灣經濟活動雖未受重擊，但仍有部分製造業、會展與貿易業仍深受影響。經濟部18日公告今年第一季的紓困方案，企業在1月至3月期間，如屬營業額衰退達50％以上之「艱困企業」，即日起皆可申請營運補貼與薪資補貼。為了協助艱困企業渡過難關，並維持員工生計，經濟部盤點「中央政府嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別預算第2次追加預算案（俗稱「紓困3.0」）的經費後，18日公告今年第一季「經濟部辦理製造業及其技術服務業受嚴重特殊傳染性肺炎影響之艱困事業薪資及營運資金補貼申請須知」與「經濟部辦理會展產業及專業國際貿易服務業受嚴重特殊傳染性肺炎影響之艱困事業薪資及營運資金補貼申請須知」，延長紓困時間。經濟部將繼續提供符合資格的製造業及其技術服務業、會展產業及專業國際貿易服務業等企業今年1月至3月的薪資與一次性營運資金補貼，符合條件的企業可獲得每位正式員工4成薪資的補貼，最高每人每月補貼2萬元，以及正職員工數乘以1萬元的營運資金補貼。但經濟部也提醒，企業如果在去年4月至6月、7月至9月或10月至12月等三個季度，已經領取過一次性營運資金補貼者，將不再補貼。 經濟部官員表示，適用的企業資格大致延續去年第4季補貼規定，包含營業額衰退幅度採同期比較、興櫃與上市櫃公司今年第1季EPS應為負值或有營業損失才可得申請、技術服務業應提出對製造業提供相關技術服務之實績佐證資料等，以協助受疫情影響企業持續營運，並穩定所屬員工就業，維持社會安定。(工商 )

「中信MA甄選」直播19日登場 三巨頭同台解密甄選秘笈

中國信託人才招募壓軸活動19日登場！中信金控指出，金控在2021年2月啟動線上徵才博覽會，累計互動人次突破百萬，19日晚間7時迎來系列最終場「中信MA甄選大補帖」，邀請中國信託金控總經理吳一揆、子公司中國信託商業銀行總經理陳佳文及台灣人壽保險公司總經理莊中慶，共同分享金控整體策略、子公司發展藍圖、人才需求特質等面試必考題。每年爆滿的「儲備幹部MA總部說明會」因疫情關係改以網路直播形式舉行，自3月3日起一連直播4場，最終場「中信MA甄選大補帖」活動中，吳一揆、陳佳文、莊中慶三位總經理將傳授甄選秘笈，更安排3位尚在培訓階段的MA學長姊，分享產業資訊收集訣竅、面試技巧，以及如何準備專業簡報等攻略，播出時招募團隊也將提供線上即時諮詢，歡迎今年有意願挑戰MA甄選的求職者上線參與。中信金控指出，人才招募計畫不斷進化，今年活動開跑前首次調查求職者最感興趣的內容，近2,000份問卷顯示，30％求職者希望由培訓中MA分享實際工作與輪調內容、25％求職者希望了解各組MA需求特質、18％則希望能學習錄取者的甄選準備經驗。因此線上說明會集結九大招募組別的MA經驗分享，並開放直播聊天室，為求職者逐一解惑，系列說明會至今出席人數已破千人，是往年傳統實體說明會參與人數的三倍，更有來自美國、歐洲、新加坡等地的海外求職者跨越地區限制踴躍參與。 中信金控指出，隨著金融產業脈動求新求變，中信金控今年一共推出MA、僑外人才、法金信用分析人員、科技金融人才、暑期實習等五大招募計畫，搭配8場直播、12支影片、專訪文章、社群貼文，懶人包與時下正夯的Podcast分享。除了多元線上宣傳，中信金控也深入校園，前進臺灣大學、政治大學等學校，舉辦4場實體校園說明會，由主管及MA學長姊分享自身職涯經驗，場場報名秒殺。加上線上宣傳參與人次，近兩個月以來互動人次累計突破百萬，求職者對中信金控人才招募活動迴響熱烈。中信金控MA計畫迄今邁入第18屆，今年開放九大組別，預計招募逾50人，歡迎積極主動、有跨界思考特質、中英文流利或通曉日語或東南亞語系人才前來挑戰。收件截止日為2021年3月24日。(工商 )